Pedir aumento é sempre um assunto muito delicado para
qualquer que seja o cargo que você ocupa. Sentar frente a frente com o seu
superior e pedir que aumente a sua remuneração precisa ser planejada colocando
todos os pontos a se levar em consideração. Há uma hora para reivindicar um
aumento, mas é preciso escolher e analisar o momento certo de falar com o seu
patrão.
Veja abaixo dicas para pedir aumento:
- Escolher a hora correta
para falar. Se a empresa vai bem então pode ser a hora correta de dialogar,
afinal a empresa dá lucros e consequentemente o seu patrão estará de bom
humor.
- Mostre as metas que
conseguiu bater e o quanto ajudou a empresa a se desenvolver ao longo dos
meses (ou anos) e desta forma dará a ele uma forma de avaliar o seu trabalho.
- O ideal é marcar uma
reunião formal para conversar sobre o assunto, ou seja, “dar indiretas” ou
ficar com mensagens subliminares.
- O salário pode ser
aumentado apenas por um tempo limitado por algum tipo de doença ou
necessidade e é por este motivo que tem a chance de explicar o que
precisa. Não são todos os casos que o patrão aceita, mas é preciso tentar.
- Funções iguais dentro de
um mesmo setor precisam ter salários iguais. E isso é uma justificativa
que pode ser discutida na reunião, afinal se a função é a mesma a
remuneração também.
- Competência e
comprometimento são pautas para a sua reunião, afinal sem comprometimento
ninguém vai a lugar nenhum.
- Hoje é possível encontrar
uma tabela com os salários e cargos dentro da empresa, mas nem todas
mostram essa tabela. É justo que todos saibam os valores para que não aja
desconfianças entre pessoas que trabalham no mesmo setor.
- Se esforce bastante para
conseguir resultados e melhorar o seu salário.
- No caso de não conseguir o
aumento você não deve parar de trabalhar por isso, muito pelo contrário, o
ideal é que você mostre que pode trabalhar mais para atingir metas e
conseguir o que deseja.