Programa Trainee Itaú, Unibanco 2014

Para quem não conhece o programa trainee é uma das mais novas formas de trazer jovens que estão se formando em universidades para o mercado de trabalho. Esse estilo de trabalhar foi uma das melhores maneiras que as grandes empresas têm de trazer os recém-formados para o mercado de trabalho, com uma única diferença: Treino. O nome do programa já condiz com o que significa ser trainee, ser treinado pela empresa e adquirir experiência na área. Uma grande oportunidade para jovens de várias idades que estão saindo ou já saíram de universidades de todos Brasil. Este método é muito eficaz e trás um meio fácil de ingressar na carreira que tanto se empenhou no decorrer de sua faculdade. Este artigo trata do mais novo programa de trainee que foi lançado pelo Itaú e também pelo Unibanco para 2014. Vamos conhecer mais sobre esse assunto abaixo:

As Vagas 

Os candidatos que podem participar da seleção para trainee Itaú/Unibanco deve ter a formação entre dezembro de 2011 até dezembro de 2013.  O programa tem como exigência a graduação nesse período e que os jovens tenham feito cursos nas áreas de exatas, inglês avançado e na área de humanas. Os candidatos disposto a despojar das vagas devem ter a disponibilidade para morar na cidade de São Paulo. O programa tem duração de 16 meses com etapas em que a pessoa deve participar de fóruns para aprimorar seus conhecimentos, comportamento entre outros. O treinamento levará o candidato a saber como lidar com o ambiente de negócios, projetos sociais, debates como liderança em banco em muitas outras atividades.

As Inscrições

Para as pessoas que tiverem interesse as trainee Itaú e Unibanco é só fazer as inscrições pela internet no seguinte site (www.grupodmrh.vagas.com.br). Preencha a o formulário com todos seus dados e informações para participar da seleção. Através do site você pode esclarecer mais dúvidas e estar por dentro de todo processo de trainee Itaú/Unibanco. Esta é uma ótima oportunidade de conquistar seus objetivos e ter um futuro promissor.