Quando entramos em idade adulta um fato é certo, vamos ter que encontrar um emprego, pois é a natureza humana. Porém, o que mais tem provocado os profissionais é o trabalho em grupo. Como podemos observar o ser humano, em alguns casos, tem medo de se relacionar em grupo, seja por timidez, ego ou disputa. Já há tempos sabemos que trabalhar em grupo e quando isso funciona temos um ótimo ambiente de trabalho e mais praticidade. O trabalho em equipe pode ser o grande segredo de sucesso das grandes empresas, mas temos que trabalhar antes de tudo a personalidade de cada um.
Paciência, Opiniões
Alheias, Criticas
A paciência é essencial, mesmo sendo difícil ter em algumas ocasiões, há
certas pessoas que nos irritam e nos tiram do serio, esta é a hora de ser
superior e ignorar e ter paciência. Procure, quando estiver perdendo a
paciência, mostrar seu ponto de vista e suas opiniões. Aceitar a opinião alheia
para muitas pessoas pode ser muito difícil. Novas ideias pode não ser tão
aceitável, muitas pessoas são orgulhosas, mas isso não pode afetar o grupo,
jamais! Reconhecer as ideias da equipe te dará abertura para que eles possam
reconhecer suas ideias mais tarde. Os conflitos iram surgir, ainda mais quando
se trata de uma opinião, mas ser assertivo e desenvolver técnicas para que as
sugestões sejam bem-vindas. Muitos grupos causam brigas e intrigas por terem
muitas criticam, temos que relevar algumas coisas, muitas coisas boas aparecem
em conversas e avaliações sem criticas.
Dividir, Trabalhar
e Colaborar
O trabalho em equipe tem que ter tarefas divididas. Todos podem realizar
tarefas distintas para quer a equipe possa se sobressair. Compartilhar e
delegar também são importantes aspectos do trabalho em grupo. Todos tem que
colaborar, dar ajuda aos colegas, além de ser um ato cheio de satisfação pode
ajudar no trabalho em equipe. Manter a postura firme é uma atitude de qualidade
e o trabalho em equipe rende enormes frutos, por isso mantenha a postura perceptiva.
Dialogo
Uma equipe só funciona com dialogo. Como um grupo vai saber agir se
ninguém delegar nada, ou se todos fizerem a mesma coisa e deixarem outras por
fazer? Por falta de instrução e conversa, pois bem, conversa é tudo! Outra
dica, muito importante sobre dialogo é se temos algum problema é importante a
conversa para acertar todos os detalhes.
Isso mantei o grupo com feedback a todo momentos, garantindo qualidade
de trabalho.